Medarbetare och utveckling
Medarbetare
Vid periodens utgång uppgick antalet medarbetare till 2 150, vilket kan jämföras med 2 011 vid räkenskapsårets ingång. Under året genomförda förvärv ökade antalet medarbetare med 87 (300). Vidare har tillfälliga anställningar i produktionen ökat antalet medarbetare med 53. Medelantalet anställda uppgick under den senaste tolvmånadersperioden till 2 100 (1 815).
2013/2014 | 2012/2013 | 2011/2012 | |
---|---|---|---|
Medelantal anställda | 2 100 | 1 815 | 1 612 |
andel män | 75% | 74% | 72% |
andel kvinnor | 25% | 26% | 28% |
Åldersfördelning | |||
upp till 29 år | 11% | 9% | 7% |
30–49 år | 55% | 58% | 60% |
50 år och upp | 34% | 34% | 33% |
Genomsnittsålder | 45 år | 45 år | 45 år |
Personalomsättning | 11% | 10% | 10% |
Genomsnittlig anställningstid | cirka 10 år | cirka 10 år | cirka 11 år |
Forskning och utveckling
Koncernen bedriver i begränsad utsträckning egen forskning och utveckling. Koncernens affärsmodell innebär en kontinuerlig dialog och återkoppling till koncernens leverantörer, vilka svarar för huvuddelen av den forskning och utveckling som påverkar koncernens produktutbud.